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1. Posten Sie Ihre Stellenanzeige in 5 Minuten

The Digital Talents ist das erste Portal, auf dem nicht nur Bewerber nach Unternehmen, sondern auch Unternehmen aktiv nach Bewerbern in den Bereichen Online Marketing und IT gewidmet.

Wenn Sie also gezielt auf der Suche nach Talenten sind, die Sie in digitalen Angelegenheiten unterstützen, sind Sie vollkommen richtig bei uns!

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2. Verwalten Sie Ihre Bewerber

Sie werden Bewerbungen über das The Digital Talent Dashboard, oder direkt per Mail erhalten.

Bewerbungen erhalten – Bewerbungsgespräche ausmachen – oder selbst auf Bewerbersuche

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3. Finden Sie Ihren Treffer

Updaten Sie Ihre Stellenanzeige jederzeit um mehr Bewerber auf die Stelle aufmerksam zu machen.

Ziehen Sie die besten Bewerber mit einem attraktiven Unternehmensprofil und übersichtlichen Stellenanzeige an oder ergreifen Sie selbst die Initiative und suchen Sie nach Bewerbern.

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1. Bewerberprofil in 5 Minuten anlegen

Um Deinen Traumjob in den Bereichen Online Marketing und IT zu finden, lege einfach ein ausführliches Bewerberprofil mit all Deinen Fähigkeiten und Kompetenzen an. Damit hast Du den ersten Grundstein gelegt, um von Deinem zukünftigen Arbeitgeber gefunden und kontaktiert zu werden.

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2. Lade alle wichtigen Anhänge hoch

Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente, wie zum Beispiel Deinen Lebenslauf oder Referenzen und Arbeitszeugnisse hochzuladen um Dein Bewerberprofil zu vervollständigen.

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3. Finden und gefunden werden

Nachdem Du jetzt super aufgestellt bist, um von Unternehmen gefunden zu werden, nimm Dein Glück selbst in die Hand und geh auf die Suche nach Unternehmen oder nach Jobs. Falls Du Dir nicht ganz sicher bist, welches Berufsfeld für was zuständig ist oder welche Fähigkeiten man dafür mitbringen sollte, scrolle einfach an das Ende der Kategorie (z.B. Webdesign), dort findest Du alle Informationen zu dem Berufsfeld. Alternativ kannst Du Dir auch in der Job-Übersicht einen Überblick verschaffen.

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