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Alternativen zur Kantine – Wie Sie Ihre Mitarbeiter glücklich und satt bekommen
Die Kantine ist der zentrale Ort für die Mitarbeiter eines Unternehmens, um in den 30 Minuten der Mittagspause ihr Essen zu sich zu nehmen. Doch immer mehr Arbeitgeber haben aus räumlichen oder anderen Gründen nicht die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern diesen wohl verdienten Luxus der Betriebsverpflegung zu bieten. Dabei ist die Lösung des Problems so einfach: Sie können bei HelloFresh Go ganz einfach gesundes Essen bestellen.
Das Mittagessen in der Pause ist eine anspruchsvolle und dennoch notwendige Angelegenheit. Denn nur, wer diese Pause wirklich nutzt, um zu essen, und sich gleichzeitig mit Kollegen ein wenig austauscht, der bleibt auch langfristig gesund und glücklich bei der Arbeit. Viele Menschen finden am Morgen vor Arbeitsbeginn nicht die nötige Ruhe, um zu frühstücken. Da wird allemal ein Kaffee getrunken und sich eilig fertig gemacht. Es muss also spätestens zum Mittag was vernünftiges her. Wer erst lange auf der Straße nach einer Frittenbude Ausschau halten muss, hat nicht nur Stress, sondern isst meist auch allein und ungesund.
Dies bleibt Ihnen und Ihren Mitarbeitern bei einer pünktlichen Essenslieferung erspart. Denn 30 Minuten können ziemlich kurz sein. Für die korrekte und gewissenhafte Erledigung der Aufgaben bei der Arbeit ist es jedoch eine wahre Erleichterung, in der Mittagspause ein wenig verschnaufen zu können. Ein Betriebsrestaurant direkt vor Ort wäre daher also die ideale Lösung, jedoch ist genau das nicht immer realisierbar.
Oftmals kochen Mitarbeiter zu Hause schon vor, was sie dann am nächsten Tag mit zur Arbeit bringen wollen. Doch auch das ist eher eine behelfsmäßige und auf Dauer nicht zufrieden stellende Variante. Bedenken Sie: Die Mitarbeiter kommen abends nach Hause, kümmern sich um die Kinder und den Haushalt. Wer kocht denn unter der Woche wirklich täglich warm, und das in einer Menge, dass für den nächsten Tag für beide berufstätige Partner noch etwas übrig bleibt? In den späten Abendstunden sollte heutzutage niemand mehr in der Küche stehen müssen.
Auch ist die Zahl der Gerichte hier stark eingeschränkt, da nicht alles auch beim zweiten Mal noch gut schmeckt geschweige denn ohne weiteres transportabel ist. Möglicherweise möchte man auch nicht alles zweimal hintereinander essen. Der Mitarbeiter muss sich also vor allem tagein tagaus fragen: Was koche ich heute schnell?
Wer Pech hat, dem läuft die Suppe in Rucksack oder Auto aus. Oder zehn Kollegen stehen um 12 Uhr mittags an der Mikrowelle Schlange. Mitgebrachtes Essen ist sicher gesund und sparsam, allerdings nur für gelegentliche Kochambitionen (beispielsweise am Wochenende) geeignet und nicht optimal für die tägliche Verpflegung auf Arbeit.
Sie können Ihre Mitarbeiter alternativ auch mit der regelmäßigen Bereitstellung eines Obst- oder Gemüsekorbes positiv stimmen. Der ersetzt zwar nicht das Mittag, animiert aber vor allem im Sommer zu einer kleinen erfrischenden Pause, die nicht aus Rauchen besteht. Mancher Arbeitgeber lässt auch regelmäßig Häppchen zu den Beratungen kommen. Es kommt also gar nicht so sehr darauf an, was Sie bieten, sondern dass ersichtlich wird, Sie sorgen für Ihre Belegschaft.
Schauen Sie dafür genau hin: Was fehlt in der unmittelbaren Umgebung der Arbeitsstelle und was wünschen sich Ihre Mitarbeiter? Wenn Sie ein sehr kleines Unternehmen sind und sich diese Dinge nicht leisten können, reicht oftmals dem verständigen Mitarbeiter die Tatsache, dass Sie es überhaupt möglich gemacht haben. Auch, wenn er am Ende selbst für sein Mittagessen zahlen muss. Gegen das gelegentliche Angebot von Keksen oder Kuchen spricht im Übrigen nichts. Gerade zu Geburtstagen oder in der Weihnachtszeit treffen Sie mit Sicherheit auf Zustimmung.
Betriebsverpflegung muss auch anders gehen. HelloFresh Go heißt ein Anbieter, der für Firmen die Essensverpflegung übernimmt. Die Nahrung ist hierbei täglich gesund, frisch und lecker. Auf Regionalität sowie Saisonalität wird bei gleichzeitiger Bewahrung der leckeren Vielfalt stets geachtet. Gesunde Snacks auch für Zwischendurch gibt es außerdem im Angebot.
Die Essenslieferung erfolgt täglich bis ins Büro und ist dabei stets pünktlich und auf Ihre Bedürfnisse abgestellt. Preislich bewegt man sich natürlich nicht auf dem billigsten Niveau. Dennoch kann in Relation mit der Qualität der Lieferung definitiv von einem fairen bzw. günstigen Preis gesprochen werden, über den sich niemand beklagen sollte.
Egal wie Sie es halten: Wenn Sie Ihrem Team keine eigene Betriebskantine zaubern können, ist das Liefern-lassen auf Dauer die beste Alternative. Ob Sie dabei auf die ständige Verfügbarkeit von Obst und Gemüse setzen, oder direkt das Mittagessen kommen lassen: Es ist allemal besser, als wenn jeder seine Mittagspause anders verbringt oder gar aus Ratlosigkeit auslässt. Nebenbei sorgen Sie also für mehr Zufriedenheit und Teamgeist in der Belegschaft und Sie werden als Arbeitgeber attraktiver für potentielle Bewerber.
Möglicherweise ist dies auch ein Weg für Sie selbst, sich als Chef weiterhin gesund und ausgewogen, vor allem aber regelmäßig zu ernähren. Gerade Vorgesetzte leiden oftmals unter starkem Stress und vernachlässigen dabei ihre eigene Ernährung. Seien Sie also Vorbild, indem Sie sich um sich selbst kümmern und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern eine Möglichkeit bieten, es Ihnen gleich zu tun.
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