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Online Marketing Jobs

Online Marketing Jobs bieten langfristige, berufliche Perspektiven

Die Stellenangebote mit Bezeichnungen wie „Social Marketing Manager“ oder „SEM-Manager“ häufigen sich. Viele wissen oft nicht genau, was sich hinter dieser Flut neuer Digital Jobs verbirgt. Was genau macht ein Webdesigner und welche Aufgabe haben all die Digital Marketing Manager? Handelt es sich um Berufe mit Zukunft oder geht es nur um einen vorübergehenden Trend. Kannst du deine eigene Karriere in diesem Bereich beginnen und welche Voraussetzungen nennen die Stellenangebote? Lies in den folgenden Kapiteln, welche Digital Manager Jobs die Online-Welt bereit hält und was sich hinter den Bezeichnungen verbirgt.

Soziale Netzwerke brauchen professionelle Betreuung

Soziale Netzwerke sind inzwischen aus den Marketingstrategien erfolgreicher Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Durch Social Media Marketing (SMM) wird die Unternehmenskommunikation gestärkt. Bestehende und potentielle Kunden werden auf verschiedenen Wegen erreicht. Neue Zielgruppen können erschlossen werden. Durch SMM werden die Reputation und die Bekanntheit eines Unternehmens gestärkt. Doch die Pflege von Firmenseiten auf Google+ und von Profilen auf Twitter und Facebook braucht ein umfassendes Fachwissen. Aus diesem Grund eröffnet SMM vollkommen neue Berufsfelder mit zahlreichen Arbeitsmöglichkeiten. Die zahlreichen Stellenangebote in diesem Bereich zeigen deutlich, dass es sich um eine Branche mit Zukunft handelt.

Digital Jobs verändern die Arbeitswelt

Digital Jobs sind sehr breit aufgefächert. Neben den kommunikativen Tätigkeiten, die der Digital Marketing Managerübernimmt, gibt es auch zahlreiche Berufe, die eher technisch orientiert sind. So werden SEA Manager, SEO Manager, SEMManager und Affiliate Marketing Manager im Ecommerce immer wichtiger. Sie sorgen dafür, dass die Unternehmensangebote im riesigen WWW nicht untergehen, sondern die bestmögliche Beachtung finden. Häufig handelt es sich in dieser Branche um Projektarbeiten für Freelancer. Große Unternehmen bieten auch Festanstellungen. Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle machen die Digital Jobs attraktiv für Menschen mit Familie, Studenten oder als Nebentätigkeiten. Es gibt kaum eine Arbeitsgestaltung, die es im Rahmen der Digital Jobs nicht gibt.

Digital Jobs und die Zukunft der Arbeitswelt

Immer mehr Arbeitsbereiche werden in das Internet verlagert. Wenn du dich noch erinnerst, welche Wege vor etwa 15 bis 20 Jahren notwendig waren, die jetzt per Klick erledigt werden, wirst du die Veränderung selbst bemerken. Den allein an das Online-Banking, die Bestellung von Lebensmitteln im Internet oder die Reservierung einer Konzertkarte über ein Buchungsportal. Dabei liegen die einzelnen Anbieter nur ein paar Klicks voneinander entfernt. In der Gegenwart kauft der Hamburger nicht mehr in Hamburg ein, der Kölner muss nicht mehr in Köln zum Anwalt gehen. Fast alles ist überall möglich. Das macht den Konkurrenzdruck größer. Online Marketing Jobs werden deshalb in fast allen Internetunternehmen vergeben.

Wenn du dich für eine Karriere in den Online Marketing Manager Jobs in den zahlreichen Stellenanzeigen interessierst, solltest du genau auf die Bedingungen und die Aufgaben achten. Die Ausbildungswege und die Richtlinien für die meisten Online Marketing Jobs sind noch lange nicht fertig, obwohl die Berufe längst zur täglichen Arbeitswelt gehören.
Als Junior hast du auch dann gute Chancen, wenn du eher ein Quereinsteiger bist. Ein Traineeprogramm ist oft der erste Schritt zu einer Karriere im E-Commerce, im Online Marketing Management oder in anderen Digital Jobs.

Der Social Media Marketing Manager

Zu den bekanntesten Jobs in der digitalen Welt gehört der Social Media Marketing Manager . Worin genau besteht die Aufgabe einer solchen Fachkraft? Wer seine Karriere in diesem Bereich plant, sollte über die Bedingungen für eine Tätigkeit in diesem Bereich genau Bescheid wissen. Seine Hauptaufgabe besteht daraus, eine Werbestrategie mittels sozialer Medien zu entwerfen. Dabei geht es um die Präsenz des Unternehmens in den Sozialen Medien. Alle Aktionen im Internet müssen zusätzlich zu allen anderen Marketing-Bereichen passen. Für jeden der ausgewählten SMM Kanäle wird spezifischer Content erstellt und veröffentlicht. Dabei sind zwei Faktoren gleichermaßen zu berücksichtigen.

  1. Tagesaktuelle Trends und Ereignisse werden berücksichtigt, um die Zugriffszahlen zu erhöhen.
  2. Themen aus dem Umfeld des Unternehmens werden geplant und regelmäßig angeboten, um die Nähe zum Empfänger zu stabilisieren.

Neben der Erstellung von Inhalten ist das Monitoring ein weiterer Aufgabenbereich des Social Media Marketing Manager. Er beobachtet zeitnah, welche Beiträge erfolgreich waren und welche Wirkung mit seiner Arbeit erzielt wurde.

Social Media Marketing Manager sind Unternehmensbotschafter

Die Social Media Marketing Fachkraft in einem Unternehmen hält den Kontakt zu den Usern der einzelnen Kanäle und zu Kunden und Interessenten. Er reagiert auf Kommentare, beantwortet Anfragen und erschließt neue Kanäle und neue Zielgruppen. Social Media Marketing Manager sind keine Programmierer oder Technikfreaks. Trotzdem kennen sie die Grundzüge des Internets und die wichtigsten technischen Grundsätze der Suchmaschinen etc. Sie gehören eher zu den Kreativen und Kommunikativen in der Welt der Digital Jobs. Kommunikation macht ihnen Freude und sie können sich leicht auf unterschiedliche Medien, Zielgruppen und Bedürfnisse einstellen. Außerdem haben sie ein gutes Sprachgefühl und erkennen Trends rechtzeitig. Sie sind echte Networker und bieten die notwendige Gelassenheit, wenn es gilt Krisen zu meistern. In einem Unternehmen ist es ihre Aufgabe, Shitstorm abzuwenden und für ein gutes Image im Netz zu sorgen.

Welche Bewerber haben die besten Chancen?

Social Media Marketing Manager ist keine anerkannte Berufsbezeichnung. Trotzdem lohnt es sich für Interessierte, einen Kurs oder einen Lehrgang bei einem anerkannten Institut zu belegen. Erfahrungen im Bereich Online-Journalismus oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind vorteilhaft. Für diese Tätigkeit können sich Quereinsteiger bewerben, die durch ihre Soft Skills zu überzeugen in der Lage sind. Wer sich auf diesem Beruf einlassen will, sollte wissen, dass es keine geregelte Arbeitszeit gibt, denn das Netz hat immer geöffnet. Stellenanzeigen weisen meist darauf hin, dass eine erhöhte Flexibilität und Einsatzfreude gefordert werden. Unter den Online Marketing Jobs gehört der Social Media Marketing Manager zu den Einstiegsberufen und ist auch auf der Junior Ebene attraktiv.

Der Arbeitsalltag für einen Social Media Marketing Manager

Du brauchst nicht unbedingt ein Büro, wenn du in diesem Bereich tätig sein willst. Unter Umständen bietet dir dein neuer Arbeitgeber einen Schreibtisch in einem Großraumbüro an und stellt dir frei, im Home-Office zu arbeiten. Wenn das Unternehmen bereits soziale Medien nutzt, wird deine Aufgabe sein, die Accounts bei Facebook, Twitter und Google+ etc. zu pflegen. Du baust die Zahl der Follower aus und sorgst dafür, dass die Nutzer schnell und präzise Antworten auf Kommentare, Bewertungen und Fragen erhalten. Wenn das Unternehmen erst plant, seine Medienpräsenz aufzubauen, ist es deine Aufgabe, geeignete Kanäle zu finden, Profile zu gestalten und ein Netzwerk aufzubauen. Feste Arbeitszeiten wird es nicht geben, denn die User werden sich nicht an Bürozeiten halten. Es kann sogar vorkommen, dass du an Sonn- und Feiertagen besonders viel Arbeit hast, weil die User dann Zeit haben, Kommentare zu verfassen und sogar einen Shitstorm auszulösen. Wenn du Karriere als Social Media Marketing Manager machen willst, sollte dein Beruf eine Berufung sein.

Der Online Marketing Manager

Zahlreiche Stellenanzeigen bieten Online Marketing Manager Jobs. Das Berufsfeld „Online-Marketing-Manager“ gehört zu den Online Marketing Manager Jobs. Manche Stellenanzeigen sprechen auch von einem Digital-Marketing-Manager. Dieser Mitarbeiter sorgt für die Internet Performance des Unternehmens und garantiert die Sichtbarkeit in den sozialen Medien. Auch die digitale Kommunikation gehört zu seinen Aufgaben. Damit wird deutlich, dass es sich bei diesem kommunikativen Beruf um eine Arbeit handelt, die nicht innerhalb fester Arbeitszeiten durchgeführt werden kann. Digitale Kommunikation findet an Feiertagen, Sonntagen und nachts statt. Im Rahmen seiner Tätigkeit organisiert und überwacht der Online-Marketing-Manager alle digitalen Marketingmaßnahmen. Nicht nur Strategie und Content, sondern auch Werbekampagnen hat er zu entwerfen und zu steuern. Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen stellt er den anderen Mitarbeitern und Vorgesetzten zur Verfügung. Landingpages und Newsletter sind ebenfalls in seiner Stellenbeschreibung zu finden. Wenn das Unternehmen zu den kleineren gehört, übernimmt er zudem die Aufgaben, die ein Social-Media-Manager hat.

Welches Profil passt zum Online Marketing Manager?

In den meisten Stellenanzeigen wird Erfahrung auch dann gefordert, wenn ein Junior Mitarbeiter gesucht wird. Ein Praktikum und einige Erfahrungen sollte ein Bewerber also mitbringen. Aus Qualifikation sind ein BWL-Studium oder ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder Wirtschaftsinformatik gern gesehen. Wenn du als Online Marketing Manager tätig sein willst, brauchst du sehr viel Eigeninitiative und Freude an Verantwortung. Du solltest Menschen anleiten können und delegieren wollen. Die Verwaltung eines Budgets darf dir keine Probleme bereiten. Ein sehr gutes Netzwerk ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit sind neben sehr guten Englischkenntnissen ebenso erforderlich.

Der Arbeitsalltag des Online Marketing Managers

Unter den Online Media Marketing Jobs gehört der des Online Marketing Managers zu denen, die einen enormen Einsatz fordern. Du bist nämlich nicht nur für die sozialen Medien zuständig, sondern für alle Aktivitäten, die zum Online Marketing gehören. Wenn dein Arbeitgeber zusätzliches Personal für die Suchmaschinenwerbung, das Affiliate Marketing und die sozialen Medien hat, wirst du mit ihnen eng zusammen arbeiten. Du koordinierst den gesamten Marketingauftritts des Unternehmens und bist dafür verantwortlich, dass die Performance wie aus einem Guss wirkt. Den größten Teil deiner Arbeitszeit wirst du damit verbringen, die einzelnen Kampagnen zu entwickeln und ihren Erfolg im Blick zu behalten. Es ist gut möglich, dass du im Home-Office arbeitest, denn dieses Modell setzt sich bei Online Marketing Jobs immer stärker durch. Das verlangt viel Disziplin und ein gutes Gespür für aufkommende Schwierigkeiten. Da das Internet eine große Dynamik aufweist, ist Flexibilität eine deiner wichtigsten Eigenschaften für einen Digital Marketing Manager.

Die Aufgaben eines Content Marketing Manager

Stellenangebote für Content Marketing Manager stehen in der Regel unter den Texterjobs. Ein Content Marketing Manager ist ein kreativer Kopf mit einem sehr guten Gefühl für Sprache. Er kann hervorragend recherchieren und ist in der Lage. Trend vorauszuahnen oder zumindest zeitnah aufzugreifen. Der Job eines Content Marketing Manager gehört zu den häufigsten innerhalb der Online Marketing Jobs.

Wie ein Online-Redakteur entwirft er die Inhalte, die auf einer Website publiziert werden. Allerdings geht seine Arbeit noch weiter. Er nutzt Videos, Audio- und Bilddateien und Texte. Der Content Marketing Manager entwickelt redaktionelle Strategien und überwacht den Internetauftritt des Unternehmens. Content Marketing Manager sind mit der Pflege von Shopsystemen, Blogs und allen anderen Contents eines Unternehmens befasst. Sie müssen sehr breit aufgestellt sein, denn technisches und wirtschaftliches Grundwissen werden vorausgesetzt. In vielen Stellenangeboten wird auch gefordert, dass die notwendigen Statistiken und das Monitoring übernommen werden.

Wer hat Chancen auf eine Karriere als Content Marketing Manager

Es gibt bisher keinen definierten Ausbildungsgang zum Content Marketing Manager. Journalisten, Kommunikationswirte und Medienleute können haben gute Chancen, wenn sie auf entsprechende Stellenanzeigen antworten. Eine Chance auf Karriereist auch für Quereinsteiger mit berufsnahen Erfahrungen gegeben.

Welcher Arbeitsalltag erwartet dich als Content Marketing Manager?
In erster Linie wirst du damit befasst sein, Texte zu verfassen. Diese Texte müssen in Form und Inhalt auf das betreffende Medium angepasst sein. So wird ein Newsletter anders geschrieben als eine Landingpage. Content Marketing Manager schreiben in kleineren Unternehmen alle Texte selbst. In größeren Unternehmen ist es üblich, dass Freelancer dem Content Marketing Manager zuarbeiten. Als Junior arbeitest du wahrscheinlich in einem Expertenteam und wirst mit Teilaufgaben betraut. Deine Schwerpunkte liegen darauf, wichtige Trends deiner Branche und des Unternehmensumfelds zu erkennen und entsprechende Inhalte zu erstellen. Der Content Marketing Manager ist weniger ein technischer Beruf als einer der Online Marketing Jobs für Kreative.

Online Marketing Manager Jobs für begabte Analytiker

Zu den Online Marketing Manager Jobs zählen nicht nur die Berufe, deren Arbeit von den Internetbesuchern gesehen werden. Denn die Voraussetzung dafür, dass das Angebot eines Unternehmens gut gefunden wird und die Verbraucher es anklicken können, ist eine gute Suchmaschinenoptimierung im Hintergrund. Suchmaschinen sind die wichtigsten Partner für die Betreiber von Internetseiten. Fast jeder nutzt eine der großen Suchmaschinen. Er gibt eine Frage oder einen Begriff ein und die Suchmaschine zeigt in Sekundenschnelle an, auf welcher Website er die benötigten Informationen finden kann. Damit das eigene Unternehmen unter den ersten auf der Liste steht, muss eine Suchmaschinenoptimierung erfolgen. Dieses Suchmaschinenoptimierung wird quasi im Hintergrund von einem Experten geleistet, der sich bestens mit Ranking, Monitoring und Keywords auskennt. Er weiß, nach welchen Begriffen die User suchen und wie oft sie in den Texten vorkommen müssen. Sehr häufig liefert er die Vorgaben für den Content Marketing Manager.

Auch Suchmaschinen sind Werbepartner

Da die Zugriffe auf Suchmaschinen so hoch sind, eigenen sich deren Oberflächen natürlich hervorragend für Werbeanzeigen. Auch hier kommt wieder ein Suchmaschinenexperte zum Zuge. Er ermittelt die besten Anzeigentexte und die sinnvollsten Platzierungen. Nur so können Werbeanzeigen den gewünschten Erfolg erzielen, denn erfolglose Werbung kann vor allem für ein kleines Unternehmen ein finanzielles Fiasko darstellen. Viele Stellenangebote im Bereich der Online Marketing Jobs richten sich an Informatiker oder Betriebswirte mit einer großen Affinität für Analytik und die Algorithmen der Suchmaschinen.

Die Aufgaben eines SEA Managers

Eine SEA Manager ist dafür zuständig, dass das Search Engine Advertising, also die Suchmaschinenwerbung, die gesetzten Ziele erreicht. Unter den Online Media Marketing Jobs gehört der SEA Manager in den technischen Bereich. Er plant Anzeigenkampagnen und achtet darauf, dass das betreffende Unternehmen die richtige Performance erhält. Dafür definiert er ein Ziel und ermittelt die Bedingungen für den Marketingerfolg über Suchmaschinen. Er recherchiert über diverse Tools die benötigten Keywords und formuliert Anzeigen, damit das Angebot seines Unternehmens auch gefunden werden kann.

Wie wird man SEA Manager?

Bisher gibt es noch keine Ausbildung, die direkt zu einer Karriere als SEA Manager führt. Das ist in vielen Online Marketing Jobs der Fall. Die Einstiegschancen für Quereinsteiger sind daher günstig. Betriebswirte und Informatiker werden in den Stellenangeboten ebenso häufig angesprochen wie Marketingexperten.

Wie sieht die tägliche Arbeit des Managers für Suchmaschinenwerbung aus?
Analysen sind das A und O deiner Arbeitstage. Du beobachtest die Zielgruppe und die Mitbewerber. Wenn neue Keywords an die ersten Plätze rücken, erkennst du das zeitnah und bist in der Lage, sie zu berücksichtigen. Viele Stellenangebote in diesem Bereich beziehen sich auf Freelancer. Über die Möglichkeit einer Projektarbeit gelingt es vielleicht, eine Festanstellung zu bekommen. Wenn du wirklich gut bist, macht sich das deutlich beim Umsatz des Unternehmens bemerkbar. Dann steht deiner Karriere nichts mehr im Weg.

Was macht eigentlich ein SEO Manager?

Während der SEA Manager sich um die meist kostenpflichtige Werbung innerhalb von Suchmaschinen kümmert, ist der SEOManager dafür zuständig, dass das betreffende Unternehmen in der Ergebnisliste der Suchmaschinen möglichst weit oben steht. SEO steht für Search Engine Optimization. Die deutsche Übersetzung dieses Ausdrucks heißt „Suchmaschinenoptimierung“. Wenn also ein Internetnutzer eine Suche startet, die zum Profil des Unternehmens passt, sollte nach Möglichkeit das Unternehmen an den ersten drei Plätzen, mindestens aber auf der ersten Seite zu finden sein. Das Berufsbild „SEO Manager“ ist also fest an die Suchmaschinen geknüpft. Ein SEO Manager ermittelt die erfolgreichsten Keywords und achtet darauf, dass die Website seines Unternehmens diese Keywords aufweist. Sein oberstes Ziel ist es, den Traffic für seine Website ständig zu erhöhen. So macht er das Angebot seines Unternehmens bekannter und erhöht gleichzeitig den Wert der Webseite.

Die Kompetenzen eines SEO Managers

Ein SEO Manager ist technisch interessiert und im Internet zuhause. Programmierkenntnisse in XML und HTML braucht er zusätzlich. Um Strategien zu entwickeln und Ziele zu erreichen, braucht er kaufmännisches Wissen und er sollte kooperationsfähig sein. Eine gezielte Ausbildung zum SEO Manager gibt es noch nicht. Allerdings werden Kurse und Weiterbildungen angeboten. Ein Studium im Bereich Online-Marketing ist von Vorteil, denn auch der SEO Manager gehört zu den Online Marketing Jobs. Stellenangebote für Trainee-Programme können die erste Tür in dieses Arbeitsfeld darstellen.

Wie sieht der Arbeitsalltag als Suchmaschinenoptimierer aus?

Wenn dich Stellenanzeigen interessieren, in denen die Suchmaschinenoptimierung zu den Aufgaben gehört, brauchst du den festen Willen, deine Ziele regelmäßig zu kontrollieren und deinen Erfolg ständig zu beobachten. Jede Verschlechterung der Position in den Suchmaschinen kostet ein Unternehmen bares Geld. Wer nicht gefunden wird, wird nicht gesehen und wer nicht gesehen wird, kann nichts verkaufen. Du suchst also regelmäßig nach den wichtigsten Keywords für dein Unternehmen und besprichst dich mit dem Content Marketing Manager. Er ist dafür zuständig, dass die Keywords so oft wie möglich auf der Internetseite verwendet werden. Dabei muss er dafür sorgen, dass die Inhalte sich trotzdem noch gut lesen lassen. Ändern sich die Keywords, werden die Texte umgearbeitet. Du wirst, anders als Kollegen mit anderen Online Marketing Jobs, kaum Kontakt zu anderen Menschen haben. Kunden und Besucher nehmen dich nicht wahr. Deine Arbeit findet als überwiegend im Hintergrund statt. In größeren Unternehmen bist du ein Bestandteil des Teams aus allen Online Marketing Jobs, die in diesem Unternehmen vorhanden sind.

SEM Manager – Ganz nah an den Suchmaschinen

SEM ist die Abkürzung für „Search Engine Marketing. Damit gehört der SEM Manager zu den Online Marketing Jobs. Sein Berufsbild und seine Aufgaben sind gegenüber dem Profil eines SEO Managers nicht deutlich abzugrenzen. Es geht darum, die Anzeigenwerbung in den Suchmaschinen derart zu gestalten, dass sie den größtmöglichen Gewinn für das Unternehmen generieren. Vereinfacht ausgedrückt bedeutet dass, das die Zielgruppe so genau bekannt ist, dass die Anzeigen nur potentielle Kunden auf die Seite lockt. So werden die Werbeausgaben optimal genutzt.

Wie wird man SEM Manager?

Wie die anderen Online Marketing Jobs auch ist das Berufsbild noch nicht im Rahmen einer Ausbildung definiert. Technische Zusammenhänge sollte der Betreffende ebenso überblicken können wie betriebswirtschaftliche Vorgaben. Außerdem wird von ihm erwartet, dass er Veränderungen in der Zielgruppe und in den Suchmaschinen zeitnah erkennt, um seine Kampagnen darauf auszurichten.

Welche täglichen Aufgaben hat ein SEM Manager zu erfüllen?

In diesem Bereich arbeitest du eng mit den Kollegen zusammen, die für Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenwerbung zuständig sind. Du bist der Experte dafür, dass die Performance des Unternehmens alle Möglichkeiten der Suchmaschinen optimal nutzen können. Neben Meetings und Briefings wird deine Zeit vor allem damit ausgefüllt sein, dass du Konzepte entwickelst, Ziele festlegst und die Erfolge kontrollierst.

Affiliate Marketing Manager

Affiliate Marketing ist ein bedeutender Faktor im Marketing von Unternehmen, die im Internet tätig sind. Dabei spielt die Größe der Firma keine Rolle. Hierbei geht es um Kooperationen der Unternehmen miteinander. Unternehmen erstellen Werbemittel, die auf fremden Websites eingeblendet werden können. Für Klicks und Käufe erhält der Besitzer der Website eine Provision. Ein Affiliate Marketing Manager achtet darauf, dass die Partnerschaften die geforderten Umsätze erzielen. Außerdem ist er beständig auf der Suche nach Partnern, die zum eigenen Angebot passen.

Streuverluste vermeiden

Wer für das Affiliate Marketing in einem Unternehmen zuständig ist, kennt nicht nur die Zielgruppe des eigenen Unternehmens. Ihm sind auch die Zielgruppen der Partnerprogramme vertraut. So kann ein erkennen, dass ein Anbieter von Ferienhäusern sich unter Umständen mit Dachboxen und Unfallversicherungen befasst, allerdings kein Interesse an Kinderbetten oder Hundespielzeug haben muss. Da die Vergütung für Affiliate Marketing ausschließlich auf der Basis von Erfolg gezahlt wird, hat der Affiliate Marketing Manager eine große Verantwortung. Er entwirft die Werbemittel für die eigene Seite so, dass sie nicht nur beachtet werden, sondern auch Umsätze generieren. Gleichzeitig sorgt er dafür, dass Werbemittel seiner Partner so gestaltet sind, dass der Platz auf der eigenen Website bestmöglich genutzt wird. Es gibt Informationsseiten, die keine eigenen Angebote haben, sondern ausschließlich über das Affiliate Marketing Umsätze erzielen.

Wer kann Affiliate Marketing Management durchführen?

Wenn du dich für diesen Bereich der Online Marketing Jobs interessierst, kannst du bisher noch keine Ausbildung dafür finden. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft wird in den meisten Stellenanzeigengefordert. Da nicht alle Werbepartner im nationalen Raum zu finden sind, ist wichtig, die englische Sprache überdurchschnittlich gut zu beherrschen. Eine hohe kommunikative Kompetenz wird benötigt, um mit den Partnern die besten Konditionen zu verhandeln.

E-Commerce

E-Commerce bedeutet „elektronischer Handel“. Damit ist jeder Prozess gemeint, der von einem Handel mit Waren oder Dienstleistungen über Online-Aktivitäten begleitet ist. Das Feld des E-Commerce ist sehr umfassend. Es gibt die folgenden Hauptbereiche im E-Commerce:

1. Business-to-Business (B2B) Handel

Dieser Fall liegt vor, wenn ein Hersteller oder Großhändler seine Angebote an Einzelhändler verkauft. Auf diesem Weg gelangen die Angebote nicht an den Endverbraucher. Das Internet fungiert hier wie ein Großmarkt, auf dem die einzelnen Händler ihre Angebote für ihre Kunden zusammenstellen.

2. Business-to-Customer (B2C) Handel

Hier geht es darum, dass ein Anbieter seine Waren oder Dienstleistungen direkt dem Endverbraucher präsentiert und zur Verfügung stellt. Damit ist das Internet über einen Shop oder eine Software wie ein Geschäft zu sehen, bei dem die Kunden einkaufen können.

3. Customer-to-Business (C2B) Handel

Diese Form des E-Commerce ist mit dem Internet entstanden und findet in der offline Welt kaum statt. Verbraucher verkaufen Daten und Informationen an Unternehmen. Diese Daten und Informationen werden in der Regel verwendet, um die Internetaktivitäten eines Unternehmens besser steuern zu können. So können die Zielgruppe, die Performance und das Angebot noch stärker optimiert werden.

4. C-to-C (C2C) Handel

Wenn Endverbraucher mit Endverbrauchern handeln, findet das häufig in Form von Kleinanzeigen und Auktionen statt. Diese Form des Handels hat durch das Internet stark zugenommen. Endverbraucher sind Privatleute und werden in der Regel nur in minimalem Rahmen Online Marketing betreiben. Finden Verkäufe über die sozialen Medien wie Instagram oder Facebook statt, spricht man von „Social Commerce“. Hier gibt es einige Tool für die Vermarktung und die Durchführung von Social Media Marketing.

Im E-Commerce findest du alle Online Marketing Jobs, die in den unterschiedlichen Bereichen benötigt werden. Der Social Media Marketing Manager ist für ein Unternehmen im E-Commerce ebenso wichtig wie der Content Manager und die Suchmaschinenspezialisten. Auch Affiliate Marketing ist ein Bestandteil nahezu jedes Unternehmens im E-Commerce. Wenn dein Arbeitgeber sowohl online als auch offline tätig ist, werden die Marketingstrategien innerhalb und außerhalb des Internets auseinander abgestimmt. In neuerer zeit ist es üblich geworden, Kunden anzubieten, online zu bestellen und das Produkt zum Beispiel in einer Filiale abzuholen. Zahnärzte und Anwälte vergeben Termine online und führen ihre Arbeit in Praxis aus wie eh und je. Diese Art der Verbindung von Kundenbetreuung auf allen Kanälen wird als Cross-Over-Marketing bezeichnet.

Welche Arbeitsplätze gibt es im E-Commerce?
In Stellenanzeigen werden die typischen Digital Marketing Manager für alle Bereiche des E-Commerce gesucht. Meist sind die Stellenbeschreibungen rechts ausführlich, das Aufgabenportfolio ist in der Regel umfassend dargestellt. Dabei sind de Bereiche nicht immer klar abgegrenzt. So kann ein kleines Unternehmen einen Social Media Marketing Manager suchen, der gleichzeitig für die Keywordanalyse und die Suchmaschinenwerbung zuständig ist. Größere Unternehmen splitten Teilbereiche vielleicht noch zusätzlich auf.

Webdesign

Wenn der SEO Marketing Manager der wahrscheinlich technischste Beruf unter den Online Marketing Job ist, gehört der Webdesigner eher auf die kreative Seite. Er entwickelt das Aussehen und die Performance einer Internetpräsenz. Es reicht allerdings nicht, die Seite hübsch zu machen. Sie muss auch die technischen Anforderungen des Internets erfüllen. Lange Ladezeiten beispielsweise sind zu vermeiden. Auch die Bedienfreundlichkeit für den Benutzer ist von großer Bedeutung. Wer im Internet etwas sucht, will nicht lange suchen müssen. Außerdem ist die Einhaltung aller rechtlichen relevanten Fragen zu berücksichtigen. Verbotene Inhalte können der Reputation eines Unternehmens schaden. Ein Webdesigner arbeitet eng mit dem Social Media Marketing Manager und dem Search Engine Bereich zusammen.

Webdesign ist für viele ein Traumberuf

Wenn du zu den Menschen gehörst, die vor Ideen übersprudeln und ein künstlerisches Talent besitzt, ist die Hälfte der Voraussetzungen für ein Studium in diesem Bereich bereits erfüllt. Die andere Seite des anspruchsvollen Berufsbildes ist die Technik. Deshalb enthält die Webdesign-Ausbildung immer auch einen IT-Anteil. Ganz ohne Mathe und Algorithmen geht es also auch im Webdesign nicht.

Der Arbeitsalltag als Webdesigner

Webdesigner gehört nicht im engeren Sinne zu den Online Media Marketing Jobs. Trotzdem arbeitest du mit dem Online Marketing Manager und den Angestellten aus den anderen Online Marketing Jobs eng zusammen. Die Gestaltung einer Website geht immer Hand in Hand mit dem Marketing des Unternehmens. Der Online Marketing Manager wird dir die benötigten Informationen für deine Arbeit geben. Schließlich sollst du die Zielgruppe des Unternehmens bestmöglich ansprechen können. Meistens bist du wahrscheinlich damit beschäftigt, die Seite für den Besucher immer ansprechender und immer bedienfreundlicher zu machen. Sehr viele Webdesigner arbeiten als Freelancer. Es gibt aber auch sehr viele Stellenangebote, in denen große Unternehmen und Agenturen Webdesigner für eine Festanstellung suchen.

Fazit

Online Marketing Jobs sind auf jeden Fall Berufe mit Zukunft. Dieser Bereich der Arbeitswelt ist noch lange nicht entwickelt. Kleinere Unternehmen sind noch nicht gut mit Digital Marketing Managern ausgestattet. Leider ist die Ausbildungssituation noch mehr als unsicher. Wer eine Karriere in diesen Berufsfeldern sucht, wird solange Stellenangebote durchsuchen, bis er das passende Angebot für seine Kompetenzen gefunden hat. Dabei sind Überschneidungen unter den einzelnen Berufen an der Tagesordnung. Erkenne für dich selbst zuerst, ob du eher kreativ (Webdesign, Webcontent) arbeiten willst oder eher eine technische Affinität einbringen kannst (SEO-Manager, SEA- Manager, SEM Manager). Bist du sehr kommunikativ? dann sind die sozialen Medien wahrscheinlich deine beste Arbeitsumgebung. Informiere dich über Weiterbildungen und Angebote zu Qualifizierungen im Online Media Marketing Bereich, denn damit hast du anderen Bewerbern gegenüber die Nase vorn. Steige als Junior ein und halte die Augen offen, um deiner Karriere den nötigen Kick zu geben.

IT Jobs

Die Digitalisierung schreitet immer schneller voran und schafft dadurch auch neue Berufsbilder für die Industrie oder den Handel. Spezialisten aus der IT-Branche sind momentan gefragt wie nie zuvor. Der Fachkräftemangel, der auch durch die Bundesagentur für Arbeit schon bestätigt wurde, ist besonders in dieser Branche sehr groß. Viele Arbeitgeber bieten IT Jobs für Experten aus allen Bereichen an, egal ob im Software Development, Web Development, Consulting oder im UX/ UI Design. Bewerber mit entsprechenden Fähigkeiten haben beste Aussichten auf attraktive IT Jobs und auf ein hohes Gehalt. Ein besonders attraktiver Standort für allgemeine IT Jobs ist aufgrund der vielen Start-Ups derzeit Berlin. Im folgenden Artikel geben wir dir einen ausführlichen Überblick über die Zukunft der IT Jobs. Anschließend werden die wichtigsten IT Jobs vorgestellt im Hinblick auf die Aufgaben, Qualifikationen und mögliche Gehälter.

Entwicklung von IT Jobs und Zukunftschancen

Neue Trends wie Cloud Computing oder Web Development sorgen dafür, dass sich die Anforderungen von Unternehmen hin zu digitalen Lösungen verändern, die sie mit dem höheren Angebot an IT Jobs decken wollen. Hochqualifizierte IT-Fachkräfte sind so stark nachgefragt, dass sie sich ihren Job aussuchen können. Eine der wichtigsten Aufgabenfelder für die Zukunft ist das Aufbereiten von komplexen Daten, die anschließend dem Management gut verständlich präsentiert werden können. Dies sind die sogenannten Data Artists. Eine ähnlich wichtige Aufgabe haben die Data Scientists. Diese Berufsgruppe wertet ebenfalls mit Hilfe von verschiedenen Tools große Datenmengen eines Unternehmens aus, um daraus eventuell neue Strategien für die Zukunft entwicklen zu können. Einige dieser IT-Jobs erfordern aber nicht mal ausgeprägte Programmierkenntnisse. Oft arbeiten Data Artists und Data Scientists zusammen mit dem Marketing oder dem Vertrieb zusammen, um gemeinsam kreative Lösungen für digitale Herausforderungen zu finden. Ein IT-Spezialist muss auch wichtige Kompetenzen wie Anpassungsfähigkeit und Kreativität besitzen. Ein Security Manager beispielsweise ist für die Sicherheit der IT-Infrastruktur zuständig, um gefährliche Angriffe von Hackern zu verhindern, die die gesamte IT-Infrastruktur eines Unternehmens bedrohen. Mitarbeiter, die im Bereich UX/ UI Design arbeiten, müssen dafür sorgen, dass ein Nutzer sich auf einer Website zurechtfindet und gezielt Aktionen ausführen kann.

In den nächsten Jahren werden zudem auch Fachkräfte aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich mit digitalen Aufgaben zu tun haben, weshalb es sich auch für diese Berufsgruppe lohnt, sich zumindest Grundkenntnisse für IT Jobs anzueignen. Einige Unternehmen haben sogar schon die Position eines Chief Digital Officers geschaffen. Dieser ist für die Strategie und die Entwicklung bezüglich des digitalen Wandels in einem Unternehmen verantwortlich. Es gibt jedoch auch IT Jobs, deren Bedeutung aufgrund der Automatisierung in den kommenden Jahren deutlich sinken wird. Dazu gehört zum Beispiel der Beruf des Service-Technikers. Insgesamt nimmt jedoch die Bedeutung von IT Jobs stark zu, weshalb sich ein Blick auf die zahlreichen Tätigkeit lohnt, um sich einen zukunftssicheren Beruf in einer immer komplexer werdenden Welt sichern zu können. Im Folgenden wird nun ausführlich auf verschiedene IT Jobs, die wichtig für die Zukunft sind, eingegangen, damit du bei Interesse für einen dieser Jobs genau weißt, was auf dich zukommt.

Softwareentwicklung

Die Softwareentwicklung (Software Development) ist ein relativ abstrakt bezeichneter Bereich. Die genaue Tätigkeit wird in einer Anzeige meist konkretisiert. Die Hauptaufgabe bei diesen IT Jobs ist das Entwickeln von Software, was je nach Branche durch unterschiedliche Tätigkeiten erfolgen kann. Die häufigste und bekannteste Aufgabe in der Softwareentwicklung ist die Programmierung. Weitere Aufgaben von einem Softwareentwickler können sein:

– Frontend-Entwickler: Entwicklung des Layouts einer Website
– Backend-Entwickler: Entwicklung der Funktionsweise einer Website durch eine Programmiersprache wie Java oder C++
– Desktop-Entwickler: Erstellung von Anwendungen für einen Desktop-PC
– Grafikprogrammierer: Zuständigkeit für das Farbraummanagement oder das Rendering zum Beispiel bei einer Videoproduktion
– Datenbank-Entwickler: Verantwortlichkeit für die Planung, Entwicklung und Leistung von großen und komplexen Datenbanken
– Mobil-Entwickler: Entwicklung von Applikationen für mobile Geräte wie Smartphones

Eine sehr wichtige Rolle in IT Jobs allgemein sowie speziell in der Softwareentwicklung hat der Data Scientist. Wie schon erwähnt, befasst sich dieser mit großen Datensätzen (Big Data), die ausführlich analysiert und für das Unternehmen ausgewertet werden. Zudem müssen die Ergebnisse auch Kunden und Mitarbeitern gegenüber kommuniziert werden. Da die Ergebnisse der Datenanlayse für ein Unternehmen sehr wichtig sind, trägt der Data Scientist eine hohe Verantwortung. Somit ist eine ständige Prüfung auf Vollständigkeit und Korrektheit der ausgewerteten Daten erforderlich. In den meisten Stellenanzeigen wird die Notwendigkeit eines abgeschlossenen Studiums angegeben. Aber auch Mathematiker oder Ingenieure können sich durch Schulungen das erforderliche Wissen aneignen. Die Einsatzmöglichkeiten bei diesen IT Jobs sind vor allem in der sogenannten Industrie 4.0, aber auch für Marketing-Maßnahmen vorgesehen.

Allgemein ist es empfehlenswert, sich auf ein bestimmtes Themengebiet zu spezialisieren. In vielen Stellenanzeigen wird auch die Spezialisierung auf eine oder mehrere Programmiersprachen gefordert.

Um speziell als Softwareentwickler zu arbeiten, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder auch in einem naturwissenschaftlichen Fach an einer Hochschule notwendig. Zudem besteht die Möglichkeit der Ausbildung zu einem Fachinformatiker beispielsweise bei der IHK. Auch für Quereinsteiger mit Interesse für IT Jobs bietet sich die Tätigkeit des Softwareentwicklers an, wenn durch Schulungen die entsprechenden Fähigkeiten erworben werden. Als Softwareentwickler muss man außerdem über eine große Geduld verfügen, da manche Probleme, die beispielsweise durch einen Bug verursacht werden, auf den ersten Blick sehr kompliziert erscheinen. Überstunden können auftreten, besonders wenn ein bestimmtes Problem noch am selben Tag gelöst werden muss, damit die Kundenbeziehungen nicht geschädigt werden. Die Herausforderung und Verantwortung ist in diesem Berufsfeld also hoch.

Die wichtigste Voraussetzung ist allerdings, dass du dich laufend weiterbildest und bereit bist, neues Wissen auch direkt umzusetzen. Das Programmieren in der Freizeit ist äußerst empfehlenswert, da du hierdurch schon einen Großteil der Weiterbildung übernehmen kannst. Die grundlegenden Programmiersprachen wie Java, Javascript oder C++ sollten auf jeden Fall gut beherrscht werden. Auch eine gute Kenntnis mit Datenbankensprachen wie SQL wird in einer Anzeige für IT Jobs oft gefordert. Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift ist dabei vor allem in internationalen Unternehmen ebenfalls sehr wichtig, wenn bestimmte Ergebnisse mit Kunden geteilt werden.

Wenn du Softwareentwickler werden willst, ist es notwendig, dass du viel Praxiserfahrung in IT Jobs (zum Beispiel durch ein Praktikum) sammelst und dich stetig weiterbildest. Ein Studium ist dabei sehr hilfreich, was aber nicht heißt, dass nicht auch als Quereinsteiger die Chance auf eine Einstellung als Softwareentwickler hast. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt hängt davon ab, ob man als Junior oder Senior-Entwickler einsteigt. Bei einem Junior-Entwickler liegt es meist bei ca. 40.000 EUR und kann nach ein paar Jahren Berufserfahrung bis auf 50.000 bis 60.000 EUR ansteigen.

Business Analysis

Als Business Analyst bist du das Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und anderen Fachabteilungen. Du bist also ständig im Austausch mit Kollegen und Kunden, um anschießend im Rahmen einer Business-Analyse die Herausforderungen im Unternehmen zu ermitteln. So ist es zum Beispiel nötig, den Bedarf der Stakeholder herauszufinden, dabei eventuell auftretende Problem zu identifizieren und mögliche Lösungen auszuarbeiten. Es ist somit auch der Gesamtzustand des Unternehmens zu ermitteln. Am Ende werden diese neuen Ideen dann in Absprache mit der IT-Abteilung im Hinblick auf die unterschiedlichen Wünsche der Abteilungen und Kunden auf die Wirtschaftlichkeit überprüft und eventuell in die Tat umgesetzt.

Um IT Jobs im Business Analysis zu ergreifen, ist ein Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang erforderlich, zum Beispiel Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen. Auch für einen ausgebildeten Informatiker ist der Einstieg möglich. Eine wichtige Fähigkeit im Business Analysis ist das Analytische Denken, um die unterschiedlichen Ansprüche und Wünsche aller Beteiligten erfassen zu können. Zudem werden in einer Anzeige oft auch Kenntnisse in Datenbanksprachen wie SQL, in Kundensystemen wie SAP sowie in den klassischen Office-Programmen wie Word, Excel und Powerpoint gefordert. Als Business Analyst bist du zum Beispiel in der Logistik, in der Finanzbranche oder in Online-Unternehmen unterwegs.

Auch bei der Tätigkeit im Business Analysis ist eine Spezialisierung sehr hilfreich. Mögliche Themengebiete, die für die Zukunft relevant sind, können zum Beispiel Data Mining (Herausfiltern wichtiger Informationen aus eine Datenbank) oder die Kundenbetreuung sein. Allgemein hast du im Business Analysis ein sehr großes Aufgabengebiet. Du hilfst vorrangig deinen Kollegen bei wichtigen Entscheidungen und bei deren Umsetzung. Dadurch bestimmst den Erfolg des Unternehmens indirekt mit. Auch finanziell lohnt sich die Tätigkeit im Business Analysis. Das Einstiegsgehalt eines Junior Business Analysten liegt bei ca. 40.000 bis 45.000 EUR. Das Einstiegsgehalt eines Senior Business Analysten hingegen kann schon bei ca. 50.000 bis 80.000 EUR liegen.

Consulting

Wer auf der Suche nach IT Jobs ist, wird auch auf den Bereich Consulting treffen. Hier berät man als sogenannter IT-Consultant andere Unternehmen bei allen Projekten, die mit der IT-Branche verwandt sind. Die Hauptaufgabe eines Consultant ist es, Lösungen zu analysieren, zu planen und zu entwickeln. IT-Projekte müssen im Hinblick auf die wirtschaftliche Realisierung ausführlich analysiert werden. So kann der Consultant Qualitätskontrollen durchführen, um eventuelle Mängel in der IT-Infrastruktur zu erkennen und Vorschläge für die Behebung eines Problems machen. Ein IT-Consultant arbeitet an der Strategie im IT-Sektor mit und überprüft neben der Realisierung eines Projektes auch die anfallenden Kosten. Außerdem ist er auch oft bei der Installation neuer Systeme beteiligt, indem er als Schnittstelle zu den Herstellern der Systeme dient. Das Gleiche gilt für neue Hard- und Software. Oft ist er auch bei der Schulung der Mitarbeiter zu neuen Projekten beteiligt.

Meist benötigen IT-Consultants ausgeprägte Fachkenntnisse, um den hohen Anforderungen zu genügen. Daher spezialisieren sich viele Consultants auf bestimmte Branchen wie zum Beispiel die Automobilindustrie. Wenn du als Consultant tätig sein willst, musst du über eine hohe Belastbarkeit verfügen, da viele Projekte bis zu einer gewissen Deadline realisiert werden müssen. Im Consulting hast du keine klassische Arbeitszeit wie 9 to 5. Vielmehr ist eine gewisse Flexibilität gefordert, um den Kontakt mit den Kunden aufrechtzuerhalten. Weitere wichtige Fähigkeiten sind fortgeschrittene PC-Kenntnisse, wie die Kenntnis von den wichtigsten Programmiersprachen oder der Umgang mit Datenbanken. Idealerweise verfügt ein IT-Consultant auch über Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen. Da häufig Präsentationen mit Kunden anstehen, müssen Consultants über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und auch über einen sicheren Umgang mit der englischen Sprache verfügen. Neben der Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, muss sich ein Consultant auch laufend weiterbilden, um dem Kunden stets eine passgenaue Lösung für Probleme bieten zu können. Er kann in den unterschiedlichsten Branchen tätig sein, zum Beispiel in der Industrie, im Handel oder auch in öffentlichen Einrichtungen.

Da es sich beim IT-Consultant um keine geschützte Berufsbezeichnung wie manche andere IT Jobs handelt, sind in Stellenangeboten auch keine konkreten Wege vorgeschrieben, um diesen Beruf zu ergreifen. Daher haben viele Mitarbeiter im Consulting unterschiedliche Lebensläufe. In der Regel wird in einer Anzeige aber ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik verlangt. Zudem sind meistens mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Branche notwendig. Ausgebildete Informatiker bzw. Fachinformatiker oder Fachkräfte aus dem Einzelhandel haben als Quereinsteiger ebenfalls eine gute Möglichkeit, als Consultant zu arbeiten. Ein beliebtes Zertifikat, das ein Arbeitgeber sehen möchte, ist unter anderem die Qualifikation zu einem geprüften IT-Berater.

Die Nachfrage im Consulting ist, wie in vielen IT-Jobs, sehr hoch, besonders für SAP-Berater. Je nach Größe des Unternehmens liegt das Einstiegsgehalt zwischen 40.000 und 60.000 EUR. Neben einem fixen Anteil gibt es häufig auch einen sogenannten Erfolgsbonus. Das höchste Gehalt ist dabei in großen Beratungsfirmen möglich. Der klassische Karriereweg beginnt als Junior Consultant. Wer zu einem Senior Consultant aufsteigen will, benötigt meistens eine spezielle Weiterbildung. Dadurch sind Gehälter weit über 60.000 EUR möglich. Wer es zu einem IT-Projektleiter schafft, kann ein noch höheres Gehalt erreichen, was allerdings die Verantwortung erhöht.

Datenbankentwicklung

In fast allen Unternehmen haben es Mitarbeiter mit großen Datenmengen zu tun, welche sinnvoll sortiert werden und für die richtigen Menschen verfügbar sein müssen. Datenbankentwickler sind auf die sogenannte Anwendungsentwicklung spezialisiert. Das heißt, sie erstellen Datenbanksysteme, die konkret auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sind. Die ersten Aufgaben in der Datenbankentwicklung sind vor allem die Analyse der Anforderungen und die Schätzung des benötigten Aufwandes, um das Projekt überhaupt realisieren zu können. Anschließend erstellen sie einen Plan, welcher Kriterien wie das Kosten-Nutzen-Verhältnis und auch die Beachtung des Datenschutzes enthält. Die Unternehmensdaten werden geordnet, in bestimmte Kategorien eingeteilt und anschließend in das System eingefügt. Neben dem Schema der Datenbank muss sich ein Datenbankentwickler auch um die Struktur und die Logik der Datenbank kümmern. Ständige Rücksprachen mit den Nutzern der Datenbank sind besonders anfangs häufig nötig, um die Entwicklung optimieren zu können.

Ein Datenbankentwickler muss also dafür sorgen, dass die Informationen problemlos abgerufen und weiterverarbeitet werden können, auch wenn die Flut an Informationen sehr komplex ist. Er trägt also zur Optimierung der Effizienz bei alltäglichen Geschäften der Mitarbeiter bei. Weitere Aufgaben bei der Datenbankentwicklung liegen in der Schulung der Mitarbeiter, in der Dokumentation der Anwendung sowie in der Erstellung von Richtlinien für die Benutzung des Systems.

Falls du dich für IT Jobs in der Datenbankentwicklung interessierst, kannst du in den unterschiedlichsten Branchen einsteigen, egal ob im Bankensektor, im Einzelhandel oder in der Verwaltung. Auch die Logistik ist ein spannendes Einsatzgebiet, da hier in Zukunft viele Prozesse automatisiert werden, wodurch die Implementierung eines guten Datenbanksystems erforderlich ist. Es gibt kaum ein Unternehmen, das heutzutage ohne große Datenbanken auskommt. Du kannst dich in diesen IT Jobs dabei auf unterschiedliche Bereiche spezialisieren. Wenn du als Data-Miner arbeitest, entwickelst du durch die Auswertung von Daten gezielt neue Strategien, zum Beispiel für die Kundengewinnung. Bei der Tätigkeit als Data-Warehouse-Spezialist hast du die Aufgabe, den Informationszugriff aus ERP-System, welche zu Geschäftsressourcenplanung dienen, zu erleichtern. Wenn du als Business Intelligence Spezialist arbeitest, analysierst du die bereits aufgearbeiteten Daten und wertest sie aus, damit das Management passende Geschäftsentscheidungen treffen kann.

Es gibt viele Voraussetzungen, um in der Datenbankentwicklung arbeiten zu können. Einerseits ist der sichere Umgang mit der Datenbanksprache SQL sehr wichtig, andererseits müssen verschiedene Programmiersprachen beherrscht werden. Außerdem sollte man ein abgeschlossenes Studium aus der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management vorweisen und die Prozesse in einem Unternehmen verstehen können. Ähnlich wie im Consulting müssen auch hier Ergebnisse oft in einem internationalen Team präsentiert werden, weshalb in einer Anzeige oftmals sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verlangt werden.

Das Gehalt in der Datenbankentwicklung hängt von deinem Abschluss, von der Branche und der Größe des Unternehmens und den Anforderungen in Stellenanzeigen ab. Durchschnittlich sind in diesen IT Jobs ca. 40.000 bis 45.000 EUR als Einstiegsgehalt möglich, abhängig davon, ob man als Junior oder Senior einsteigt.

Embedded Systems

Ein sehr interressante Tätigkeit der IT Jobs stellen die eingebetteten Systeme dar. Diese begegnen uns im Alltag sehr häufig, beispielsweise in einem Auto, in einer Waschmaschine oder in einem Fernseher. Eine in der Hardware eingebaute Software verarbeitet Daten und stellt sicher, dass das Gerät ordnungsgemäß funktioniert. Das eingebettete System ist für den Nutzer dabei so gut wie nicht sichtbar. In einem modernen Auto sind bis zu 70 dieser Systeme eingebaut. Die heutigen Systeme sind in drei Kategorien eingeteilt: Transformationelle Systeme wandeln nur die Eingaben in Ausgaben um, die zum Anfang der Systemverarbeitung komplett vorliegen. Interaktive Systeme sind in stetiger Interaktion mit der Umgebung. Reaktive Systeme reagieren nur noch auf äußere Einflüsse. Die Umgebung wird dabei vom Computer definiert.

Die spezielle Tätigkeit nennt sich Embedded Systems Engineer. Seine Aufgabe ist es, die Bedürfnisse von Privat- und Geschäftskunden zu ermitteln und dafür Lösungen anzubieten. Er begleitet die Kunden von der ersten Idee über die Prüfung der Rentabilität bis zur Produktion. Ein Embedded Systems Engineer entwirft mikromechanische Bauteile, arbeitet an Komponenten, die für die Software wichtig sind und integriert das System in die Hardware. Schließlich muss er darauf achten, dass die Software bezüglich den Kosten und der Geschwindigkeit optimiert werden. Zudem sollten sie möglichst effizient sein. Da viele Systeme fehlerfrei funktionieren müssen, ist also eine regelmäßige Qualitätskontrolle eine weitere Aufgabe eines Embedded Systems Engineer.

Stellenangebote, die sich auf diese IT Jobs beziehen, sehen in der Regel ein abgeschlossenes Studium vor. Mögliche Studiengänge sind dabei Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik. Einzelne Hochschulen, wie zum Beispiel die Universität Freiburg, bieten sogar den speziellen Studiengang Embedded Systems Engineering an. Dieser Bachelor-Studiengang ist für diejenigen geeignet, die ein großes technisches Interesse haben. Wenn du ein Embedded System Engineer werden willst, musst du über ein umfangreiches Wissen bezüglich Hardware- und Softwareentwicklung verfügen sowie auch über die Kenntnis von einer oder mehreren Programmiersprachen. Auch ein Verständnis für viele technische Abläufe wie Elektrotechnik, Simulation oder Konstruktion wird in einer Anzeige häufig gefordert.

Die Berufsaussichten sind, ähnlich wie bei den zuvor angesprochenen IT Jobs sehr gut, da viele Arbeitgeber händerringend nach Fachkräften für Embedded Systems suchen. Diese Systeme werden unter anderem in der Fahrzeugtechnik, in der Medizin oder in der Unterhaltungselektronik eingesetzt, also in allen Branchen, die mit der Industrie 4.0 in Verbindung stehen. Vor allem die Automobilindustrie ist ein sehr wichtiger Bereich. Somit bieten sich für Absolventen sehr vielfältige Möglichkeiten für den Berufseinstieg und auch für die weitere Karriere. Das Einstiegsgehalt ist mit ca. 50.000 bis 60.000 EUR ebenfalls sehr attraktiv.

IT Security

Unter IT-Security versteht man die Absicherung der gesamten IT-Infrastruktur. Es müssen also einzelne Dateien ebenso wie große Rechenzentren geschützt werden. IT Security ist eine der wichtigsten IT Jobs im Hinblick auf die Compliance-Richtlinien, also die Verantwortung von Unternehmen. Die IT Security hat drei große Aufgaben: Der Schutz der Vertraulichkeit von Informationen, die Sicherung der Verfügbarkeit von Informationen sowie die Aufrechterhaltung der Integrität der Informationen. Insbesondere der Schutz des gesamten IT-Systems vor einem Totalausfall steht im Vordergrund, um die täglichen Geschäftsabläufe aufrecht erhalten zu können. Somit muss das System in Testphasen regelmäßig belastet werden, um zu sehen, wie gut es auch bei Schwierigkeiten funktioniert.

IT Security bedeutet also den Schutz von IT-Systemen und deren Informationen. Bekannte IT-Systeme sind PCs, Tablets und Smartphones. Aber auch Betriebssysteme und Applikationen, die in den Geräten installiert sind, müssen für den Schutz berücksichtigt werden. Da in der heutigen digitalen Zeit viele Geräte miteinander verknüpft sind, spielt auch die Sicherheit im Hinblick auf Cloud-Dienste eine große Rolle. Wenn Geräte mit dem Internet verbunden sind, kommen zudem viele Gefahren in Betracht wie zum Beispiel Hackerangriffe, die das komplette IT-System eines Unternehmens bedrohen können.
Der IT-Sicherheitsspezialist, der für den Schutz zuständig ist, muss schließlich selbst geschützt werden. Dies geschieht meist über eine eigene Identität, mit der nur er bestimmte Berechtigungen erteilt bekommt, damit niemand anderes Zugriff auf die Steuerung der IT-Sicherheit hat.

Ein beliebter Beruf innerhalb der IT Jobs ist der IT-Sicherheitsberater. Hier muss eine umfangreiche Strategie für die Sicherheit des Unternehmens entwickelt werden. Hierbei muss nicht nur der Schutz vor Hackerangriffen oder Ähnlichem sichergestellt werden. Vielmehr müssen auch die Mitarbeiter so geschult werden, dass sie eine sichere Kommunikation beherrschen und kein unnötiges Risiko bei der Nutzung von Programmen eingehen. IT-Sicherheitsberater sind stark nachgefragt, weshalb hier IT Jobs in den unterschiedlichsten Branchen angeboten werden. Vor allem Banken und große Unternehmen bieten sich hier an, da meist eine sehr hohe Menge an vertraulichen Daten verwaltet werden muss. Dort erfolgt meist auch eine Spezialisierung auf ein bestimmtes IT-Gebiet, während bei kleineren Unternehmen meist die komplette IT-Infrastruktur verwaltet wird.

Um IT Jobs in der Security zu ergreifen, wird in Stellenanzeigen ebenfalls ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in der Informatik, verlangt. Auch ein Studium der Informationssicherheit ist eine Möglichkeit als IT-Sicherheitsberater zu starten. Außerdem kann man, wenn man zuvor bereits in der IT-Branche gearbeitet hat, sich über entsprechende Weiterbildungen in der IT-Security für die Tätigkeit qualifizieren. Diese Weiterbildungen sind sehr wichtig, da sich die Anforderungen in der IT-Security laufend verändern. Um als IT-Sicherheitsberater für die Sicherheit des Unternehmens sorgen zu können, ist ein sicherer Umgang mit verschiedenen Datenbanksystemen sowie die Beherrschung von Programmiersprachen essentiell. Außerdem ist eine gute Kommunikationsfähigkeit für eine Beratungstätigkeit ausschlaggebend.

Das Einstiegsgehalt hängt unter anderem von der Branche und der Größe des Unternehmens und auch von dem Einstieg als Junior oder Senior ab. Überlicherweise beträgt das Einstiegsgehalt zwischen 44.000 und 50.000 EUR. Die Berufsaussichten sind angesichts der hohen Bedrohung von Hackern und Viren, vor allem bei großen, bekannten Unternehmen, sehr gut.

UX/ UI Design

Es gibt IT Jobs, bei denen die Tätigkeit trot scheinbar gleichen Anforderungen unterschieden werden muss. Beim UX/ UI Design steht das Design beziehungsweise das Interface einer Website im Vordergrund. Jedoch werden UX und UI häufig verwechselt.
Beim UX-Design stehen die Bedürfnisse des Nutzers im Mittelpunkt, die beispielsweise durch Befragungen ermittelt werden müssen. Es umfasst also Erwartungen, die während der Nutzung einer Website auftreten können. Die Zufriedenheit der Nutzer mit der Struktur und Organisation einer Website muss hierbei im Hinblick auf eine bessere User Experience, also auf eine bessere Nutzererfahrung, optimiert werden. Das Ziel muss es sein, Nutzer möglichst einfach die Navigation auf einer Website zu ermöglichen, damit diese ihre beabsichtigten Handlungen ohne Probleme ausführen können.

Das UI-Design (User Interface) ist eine Benutzerschnittstelle, die als Interaktion zwischen Mensch und Maschine dient. Die Darstellung des Layouts, der Bilder, der Farben oder der Buttons einer Website muss hierbei optimiert werden, damit der Nutzer beabsichtigte Aktionen schnell und unkompliziert durchführen kann. Hierbei setzen Stellenangebote eine hohe Kreativität voraus.

Wer sich für IT Jobs im UX/ UI Design interessiert, muss ein grundlegendes technisches Verständnis haben. Dazu gehören Kreativität, analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und auch Neugier, da durch die Digitalisierung stetig neue Methoden angeeignet werden müssen. Viele Unternehmen suchen Designer, die sich mit der User Experience beziehungsweise mit dem User Interface sehr gut auskennen. Ein möglicher Weg ist das Absolvieren eines Studiums oder einer Ausbildung im Bereich digitale Gestaltung und digitale Medien. Auch für Quereinsteiger bietet es sich an, die Kenntnisse durch entsprechende Weiterbildungen oder auch durch Selbststudium zu erwerben. Viele Arbeitgeber bevorzugen Kandidaten, die die entsprechenden Fähigkeiten haben und achten nicht so stark auf den bisherigen Werdegang. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt im UX/ UI Design liegt zwischen 30.000 und 45.000 EUR.

Webentwicklung

Ein weiteres beliebtes Berufsbild in den IT Jobs ist die Tätigkeit in der Webentwicklung (Web Development). Diese sogenannten Anwendungsentwickler müssen Softwarelösungen entwickeln, die webbasiert sind. Die Webanwendungen müssen geplant, entwickelt und gepflegt werden. Außerdem ist eine Optimierung dieser Anwendungen in Bezug auf neue Anforderungen notwendig. Web Development ist durch das Zusammenwirken unterschiedlicher Sprachen wie Javascript, CCS, HTML, SQL etc. gekennzeichnet.

In der Webentwicklung müssen Schnittstellen zwischen Systemen programmiert werden, es muss also eine sogenannte Systemintegration sichergestellt werden. Außerdem müssen Datenbanken entwickelt und an die Systeme angebunden werden. Weitere Aufgaben sind zum Beispiel Anforderungsanalysen, Lokalisierungsprozesse bei international ausgerichteten Unternehmen, die Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit und die Verbesserung der Geschwindigkeit. Außerdem gehören die Verknüpfung mit Datenbanken sowie die Dokumentation der Technik zum Aufgabengebiet. Häufig erfolgt auch eine Zusammenarbeit mit Fachkräften aus dem Marketing oder mit Webdesignern, damit auch die optische Erscheinung der Webanwendungen ansprechend ist.

Webentwickler können in allen Branchen, in denen eine IT-Abteilung vorhanden ist, Stellenangebote finden. Vor allem große Unternehmen aus dem E-Commerce oder auch Plattformen, die ein großes Forum anbieten, benötigen häufig komplexe und gut funktionierende Webanwendungen. Eine Spezialisierung ist, ähnlich wie in der Softwareentwicklung, auf Datenbanken, Programmierung oder Architektur möglich. Außerdem kann der Bereich der Backend- oder Frontendentwicklung gewählt werden. Manche Webentwickler sind sogar für beides zuständig. Was für fast alle IT Jobs gilt, ist auch für den Webentwickler wichtig: Wenn ein Bewerber ein größeres Unternehmen wählt, findet er dort spezifischere Aufgaben als ein Bewerber, der sich für eine kleinere Firma entscheidet. Dort sehen Stellenangebote nämlich oft auch viele weitere Aufgaben wie die Suchmaschinenoptimierung vor.

Für IT Jobs in der Webentwicklung ist es wichtig, dass alle Programme, die für die Softwareentwicklung relevant sind, beherrscht werden. Zudem sind Kenntnisse der wichtigsten Programmiersprachen wie Java, C++ oder PHP sowie Kenntnisse von Datenbanksprachen wie SQL erforderlich. Auch sollte man ein Begabung für Designs bzw. Layouts haben. Neben diese Fähigkeiten sind außerdem methodische Kompetenzen wie die Anforderungsanalyse und die Fähigkeit, im Team arbeiten zu können, sehr wichtig.

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt in der Webentwicklung liegt bei ca. 40.000 EUR. Je nach erzieltem Abschluss, der Größe und der Branche des Unternehmens variiert dieser Betrag. Anders als in vielen IT Jobs ist es in der Webentwicklung jedoch nicht wirklich relevant, welchen Hochschulabschluss ein Bewerber hat. Wichtig ist nur, dass er überhaupt ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Ausbildung zu einem Fachinformatiker nachweisen kann.

E-Commerce

Einige der wohl beliebtesten IT Jobs stellen die Tätigkeiten im E-Commerce dar. Dieses Gebiet ist sehr weitläufig und bietet die unterschiedlichsten Möglichkeiten. Die Anzahl der Online-Shops nimmt immer mehr zu, so dass die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften sehr hoch ist. Einen umfangreichen Online-Shop aufzubauen und zu pflegen, erfordert viel Fachwissen in Bezug auf das Sortiment, die Produktbeschreibungen und das Marketing. Zudem müssen Käufe unkompliziert und fehlerfrei möglich sein. Programmierfehler können schwerwiegende Folgen haben. Vor allem zahlreiche Start-Ups in Berlin oder im Umfeld von Berlin sind häufig auf der Suche nach Fachkräften im E-Commerce.

Ein mögliches Berufsbild ist der Produkt-Manager. Dieser sammelt verschiedene Ideen für neue Produkte, bestimmt die Auswahl an Produkten und sorgt dafür, dass das Sortiment kontinuierlich ausgebaut wird. Oft helfen sie auch beim Einkauf mit, indem sie den Kontakt mit den Herstellern pflegen. Außerdem können sie an der Gestaltung von Produkten mitwirken, zum Beispiel am Design der Verpackung. Sie sind auch an Strategien für die Markteinführung sowie an Marketingstrategien beteiligt, damit die neuen Produkte enstprechend gut positioniert sind. Eine regelmäßige Überprüfung des Sortiments ist dabei genauso wichtig wie eine laufende Analyse des Marktes und des Wettbewerbs. Um ein Produktmanager zu werden, wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung benötigt.

Ein anderer wichtiger Beruf im E-Commerce ist natürlich der Informatiker. Wie bei vielen anderen IT Jobs ist auch im E-Commerce eine reibungslos funktionierende Website wichtig. Ein Informatiker im E-Commerce programmiert verschiedene Anwendungen und sorgt dafür, dass der Bestellvorgang ohne Probleme abläuft. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Verwaltung von Datenbanken und die Behebung von Fehlern. Eine notwendige Qualifikation ist ein abgeschlossenes Studium als Informatiker oder eine Ausbildung als Fachinformatiker. Natürlich ist auch hier eine umfassende Kenntnis gängiger Programmiersprachen sowie ein technisches und mathematisches Grundverständnis sehr wichtig.

Wer sich für die Vermarktung des Online-Shops interessiert, kann sich über den Beruf des Online-Marketing-Managers Gedanken machen. Hierzu gehört auch die Suchmaschinenoptimierung, damit der Shop im Netz besser gefunden wird. Weitere Tätigkeiten sind die Markt- und Wettbewerbsanalyse oder Social-Media-Marketing. Für diesen Beruf ist ein BWL-Studium mit Schwerpunkt E-Commerce oder ein Online-Marketing-Studium empfehlenswert. Allerdings können auch Quereinsteiger mit entsprechenden Fortbildungen die wichtigsten Fähigkeiten lernen.

Ein neues Berufsbild wurde erst vor wenigen Monaten geschaffen, nämlich der E-Commerce Kaufmann bzw. die E-Commerce Kauffrau. Diese Tätigkeit wird sowohl im Handel als auch in vielen anderen Branchen angeboten. Der Schwerpunkt in diesem Beruf liegt im Führen eines Onlineshops. Ein Kaufmann oder eine Kauffrau im E-Commerce hat vielseitige Aufgaben. Zum einen werden Webanalysen erstellt, die das Kaufverhalten von Shopbesuchern untersuchen. Die Kenntnis des Datenschutzes (DSGVO), und des Wettbewerbsrechts gehörte ebenso dazu wie die Mitgestaltung des Sortiments und die Auswahl von geeigneten Vertriebskanälen. Der Bereich E-Commerce bietet daher vielseitige IT Jobs, die auch gehaltsmäßig attraktiv erscheinen. Wer es zu einem E-Commerce-Manager schafft, kann durchschnittlich zwischen 50.000 und 80.000 EUR verdienen, abhängig vom Einstieg als Junior oder Senior.

Systemadministration

Ein Systemadministrator ist einer der verantwortungsvollsten IT Jobs. Dieser muss die IT-Struktur eines Unternehmens verwalten, überwachen und stetig weiterentwickeln. Hierbei sind sehr gute Computerkenntnisse erforderlich, um auf spezifische Probleme eine Lösung finden zu können. Da die meisten Firmen in der Zeit der Digitalisierung Netwerke benutzen, spielt die Systemadministration eine wichtige Rolle. Ein Administrator sorgt dafür, dass diese Netzwerke problemlos funktionieren. Dazu nutzen sie meist spezielle Tools, die für die Überwachung der Netzwerke sorgen. Oft werden sehr viele Server und Clients (Arbeitsplatzrechner) gleichzeitig überwacht. Er ist für eine stabile Interverbindung, egal ob über LAN oder WLAN, verantwortlich. Zudem muss er sich regelmäßig um die Updates für Software und Hardware kümmern. Durch regelmäßiges Aktualisierungen von Programmen wie die Sicherheitssoftware und Geräten wird die Sicherheit der IT-Infrastruktur hergestellt. Hier überschneidet sich die Systemadministration mit der IT-Security.

Ein weiteres Anwendungsgebiet in der Systemadministration ist das Anlegen und die Organisation von Nutzerkonten der Mitarbeiter. Diese werden auch oft von einem Administrator in Bezug auf Sicherheit geschult. In der Systemadministration kann es oft vorkommen, dass bestimmte Probleme durch Wartungen gelöst werden müssen. Diese finden oft in den Abend- oder Nachtstunden statt, so dass Menschen, die eine geregelte Arbeitszeit als sehr wichtig erachten, eventuell einen anderen Beruf wählen sollten.

Wie bei vielen IT Jobs sind auch hier umfangreiche Programmierkenntnisse nötig, vor allen Dingen Javascript, PHP oder Python. Auch Datenbanksysteme wie MySQL sollten sicher beherrscht werden. Kenntnisse über Clients und Server sind dabei wohl die wichtigste Voraussetzung. Wünschenswert ist es auch, wenn ein Bewerber Kenntnisse über die Architektur von Netzwerken wie TCP/IP vorweisen kann. Nicht zuletzt sind auch die Eigenschaften Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft sehr hilfreich bei der Ausübung dieses komplexen Berufs.

Obwohl die Tätigkeit einer der herausfordernsten IT Jobs ist und sehr viele Qualifikationen erfordert, gibt es in Stellenanzeigen keinen vorgeschriebenen Weg, um in der Systemadministration arbeiten zu können. Es gibt nur wenige Institute, die eine Ausbildung zum Systemadministrator anbieten. Bewerber haben oft eine Ausbildung zum Fachinformatiker, Informatikkaufmann oder Betriebs-Informatiker vorzuweisen. Ein Studium der Informatik kann dabei ebenso die Tür zu diesem Beruf öffnen, wenngleich ein Studium nicht unbedingt notwendig ist. Auch viele Quereinsteiger, etwa aus dem naturwissenschaftlichen Bereich, sind in der Systemadministration zu finden.

Der Einsatz eines Administators ist in der Regel ab 20 Arbeitsplätzen sinnvoll, weshalb in sehr kleinen Startups, zum Beispiel in Berlin, oft keine Systemadministration benötigt wird. In größeren Unternehmen werden jedoch oft Administratoren eingesetzt. Dabei finden Bewerber Stellenangebote aus allen Branchen wie in der Medizintechnik, im öffentlichen Dienst oder in Versicherungen. Da die IT von großen Unternehmen häufig sehr kompliziert ist, kümmern sich Administratoren dort um unterschiedliche Aufgaben. Entsprechend groß ist die Nachfrage von Arbeitgebern. Durch die hohen Anforderungen und die geforderte Flexibilität, auch hinsichtlich der Arbeitszeiten, ist ein hohes Gehalt möglich. Auch hier hängt das Gehalt von der Branche und der Unternehmensgröße ab. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt zwischen 35.000 und 45.000 EUR. Nach einigen Jahren Beruferfahrung sind Gehälter jenseits von 60.000 EUR möglich.

Fazit

Die Technologiebranche bietet also extrem viele Möglichkeiten an IT Jobs, die je nach Branche und Größe eines Unternehmens unterschiedlich hohe Anforderungen haben. In kleineren Unternehmen ist es oft so, dass ein Mitarbeiter für verschiedene Aufgaben gleichzeitig zuständig ist, während die IT-Abteilung in Konzernen sehr groß ist. Hier kann sich ein Mitarbeiter meist auf eine bestimmte Tätigkeit spezialisieren und sie perfektionieren. Vor allem in Berlin und im Umfeld von Berlin lassen sich durch die hohe Dichte an Start-Ups viele allgemeine IT Jobs finden. Für die meisten Berufe setzen Stellenangebote in der Regel ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem voraus. Auch eine Ausbildung zum Fachinformatiker schafft viele Möglichkeiten für Bewerber. Zudem können auch Quereinsteiger die notwendigen Qualifikationen für IT Jobs erwerben, wenn auch nicht so schnell wie ein hochqualifizierter Absolvent.

Die Kenntnis von Programmiersprachen und Datenbanksprachen sind in den meisten IT Jobs unabdingbar, um die häufig komplexen Anforderungen in Unternehmen bewältigen zu können. In manchen IT Jobs, wie zum Beispiel im Bereich der IT Security, hat man jedoch eine extrem hohe Verantwortung. Wenn eine Sicherheitslücke entsteht und dadurch Hackerangriffe ermöglicht werden können, kann das schwerwiegende Folgen für das Unternehmen und dessen Reputation haben. Dies sollten angehende Bewerber auf jeden Fall berücksichtigen, wenn sie nach Stellenanzeigen von IT Jobs suchen.

In Hinblick auf die Zukunftsaussichten kann man festhalten, dass das Angebot an IT Jobs in den nächsten Jahren wohl unverändert hoch sein wird. Die weiter zunehmende Digitalisierung sorgt dafür, dass Unternehmen mit immer größeren Anforderungen konfrontiert werden, für die entsprechende Fachkräfte notwendig sind. Häufig zahlen Unternehmen dafür hohe Gehälter, dabei sind in Positionen mit hoher Verantwortung auch Spitzengehälter bis zu 100.000 EUR möglich. Wer die erforderlichen Qualifikationen besitzt oder sie noch im Rahmen von Weiterbildungen nachholen möchte, hat auf dem Arbeitsmarkt für IT Jobs also die besten Voraussetzungen.