Anforderungen an Teamleiter – hast Du das Zeug dazu?

Eine Stelle als Teamleiter oder Abteilungsleiter ist häufig der erste größere Schritt auf der Karriereleiter. Denn immer noch gehört vor allem in großen Unternehmen Personalverantwortung zur klassischen Berufslaufbahn, die eventuell sogar ganz an die Spitze eines Unternehmens führt. Welche Anforderungen Arbeitgeber an eine künftige Teamleitung stellen, hängt teilweise natürlich vom Unternehmen und den konkreten Aufgaben …

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Recruiting von Softwareentwicklern: Darauf müssen Sie achten!

Recruiting von Softwareentwicklern – Geeignete Talente finden In einer sich rasch wandelnden Welt haben sich die Fähigkeiten und Anforderungen, die an einen modernen Personalmanager gestellt werden, grundlegend verändert. Technische Rekrutierer und Beschaffer müssen sich nicht nur mit dem notwendigen technologischen Wissen ausstatten, um sich abzuheben, sondern auch Beharrlichkeit und Antrieb zeigen. Dabei ist es auch …

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Bewerbung auf eine Stellenanzeige – wann solltest Du durchstarten?

Mit dem Jahreswechsel und allen guten Vorsätzen kommt manchen Arbeitnehmern auch der Gedanke über einen neuen Weg in Sachen Karriere. Wenn das neue Jahr beginnt, machen sich daher viele Arbeitnehmer daran, eine Bewerbung auf eine Stellenanzeige abzugeben. Doch ist der Jahresanfang wirklich der optimale Zeitpunkt , um eine Bewerbung sofort abzuschicken? Haben die Arbeitgeber nicht …

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Die interne Bewerbung – was Du beachten solltest

Eine interne Bewerbung ist eine Bewerbung innerhalb eines Unternehmens auf eine interne Stellenausschreibung. Du kannst Dich für einen Job in einer anderen Abteilung oder für einen Job in einer höheren Hierarchiestufe bewerben, ohne das Unternehmen zu wechseln. Eine interne Bewerbung erfolgt meist auf eine interne Stellenausschreibung. Dies ist für viele auch schon die erste Falle. …

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10 Tipps für den perfekten online Auftritt als Bewerber

Der online Auftritt für Bewerber ist in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Für manche passiert das eher ungewollt, denn die privaten Posts bei Facebook oder dem Google Profile tauchen bei den Suchergebnissen zum eigenen Namen auf. Über das Netzwerk Xing sagt man, es würde rasch von Linkedin abgelöst werden. Aber ist das auch so? …

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Vorstellungsgespräch absagen – so verhältst Du Dich richtig

Während der Jobsuche verschicken viele Bewerber unzählige Bewerbungsschreiben. Denn eines ist klar: je mehr Bewerbungsschreiben der Bewerber für eine für sich passende Arbeitsstelle in verschiedenen Unternehmen verschickt, um so höher ist die Chance, den gewünschten Job zu ergattern. Ziel der unzähligen Bewerbungsschreiben ist auch, die Chance auf ein persönliches Vorstellungsgespräch zu erhalten. Nur im persönlichen …

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Headhunter oder Inhouse-Recruiting: Was ist aus finanzieller Sicht sinnvoller?

Die Kosten eines professionellen Headhunters wirken auf den ersten Blick nicht selten abschreckend auf die meisten Unternehmen. So betragen die Headhunting-Kosten bei einer Vermittlung in vielen Fällen rund ein Drittel des Jahresgehalts, was von vielen Unternehmen als problematisch bewertet wird. Dem gegenüber steht das sogenannte Inhouse-Recruiting, welches alternativ auch als internes Recruiting bezeichnet wird. Diese …

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Home Office – Regeln für einen erfolgreichen Arbeitstag in den eigenen vier Wänden

Unser Arbeitsalltag dezentralisiert sich zunehmend. Arbeiten ist von nahezu überall aus möglich, ob im Büro, unterwegs in Bus und Bahn oder eben in den eigenen vier Wänden im Home Office. Was vor einigen Jahrzehnten noch unmöglich schien, ist heute für Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine interessante Alternative zum starren Büroalltag und wird in vielen Unternehmen bereits …

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Was kostet eigentlich eine Neueinstellung? Was man wissen sollte

Recruiting Kosten werden oft von vielen Unternehmen bei einer Neueinstellung unterschätzt. Wird dank Mitarbeiter Zufriedenheit die Fluktuationsrate tief gehalten, können enorme Kosten gespart werden. Mehrere Recruiting Maßnahmen und unterschiedliche Faktoren verhelfen Kosten niedrig zu halten. Ist der richtige Kandidat gefunden, sollte ebenfalls darauf geachtet werden, dass dieser neue Angestellte in das bestehende Team passt. Denn …

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Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer – was Du beachten musst

Den meisten ist die fristlose Auflösung vom Dienstvertrag durch den Arbeitgeber bekannt, aber auch die fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer ist möglich, wenn sie auch deutlich seltener vorkommt. Im Arbeitsrecht ist die sofortige Kündigung durch den Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen verankert und in einzelnen Bereichen auch geregelt. Wenn Du fristlos kündigen möchtest, ist es wichtig, …

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