Wolltest Du schon immer einmal in Frankreich arbeiten? Oder durch die Vereinigten Staaten von Amerika ziehen? Wie wichtig ist die Auslandserfahrung für das Berufsleben? Die Vorteile der Auslandserfahrung für Dein weiteres Berufsleben sind groß. Wenn Du noch vor der Entscheidung stehst, im Ausland zu arbeiten, musst Du zunächst Deine Komfortzone verlassen. Dann eröffnet Dir die Arbeit im Ausland, neue Fähigkeiten im Beruf zu entwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

Arbeitgeber suchen Mitarbeiter mit Auslandserfahrung

Aus Arbeitgebersicht suchen Personalverantwortliche nach Fachkräften, die mit fortgeschritteneren Prozessen und Strukturen in internationalen Berufen vertraut waren. Ein gutes Beispiel dafür sind australische Unternehmen, die IT– und E-Commerce-Spezialisten aus etablierten Märkten wie Deutschland und Großbritannien suchen. Da der lokale Markt jünger ist, fehlt es dort den Fachleuten, die ihre gesamte Karriere in Australien verbracht haben, häufig an der Erfahrung ihrer ausländischen Kollegen. Es ist eine ähnliche Situation im Finanzsektor. Europäer, die in den großen multinationalen Unternehmen in Europa Auslandserfahrung gesammelt haben werden auf dem australischen Markt sehr geschätzt.

Auch hierzulande wird die Auslandserfahrung der Mitarbeiter geschätzt. Neben den verbesserten Sprachkenntnissen ist es vor allem die Fähigkeit, andere Kulturen zu kennen, zu schätzen und zu bedienen. In einer multikulturellen Gesellschaft, die durch das Internet im Geschäftsleben kaum noch Grenzen kennt, ist Auslandserfahrung ein unschätzbar großer Vorteil.

Wie wichtig ist Auslandserfahrung?

Wenn Du Dir die Frage stellst, wie wichtig ist Auslandserfahrung für Deine Karriere, dann lies weiter. Nachfolgend findest Du drei gute Gründe, warum sich der berufliche Aufenthalt im Ausland für den Beruf lohnt.

Mit dem Wachstum von Internet und Social Media wird die Welt immer kleiner und kleiner – und leichter erreichbar. Ideen, und jetzt auch Menschen, können sich schnell verbreiten. Gerade für Studenten und junge Arbeitnehmer birgt diese Realität ein großes Potenzial für die berufliche Entwicklung und das persönliche Wachstum.

Immer mehr Schüler suchen nach internationalen Erfahrungen, in Form von Freiwilligenarbeit oder Praktika. Wie kaum eine andere Generation in der Geschichte breiten Jahrtausende ihre Flügel aus – im wahrsten Sinne des Wortes. Aber was bedeutet das? Und welche Vorteile haben internationale Erfahrungen für die Zukunft eines Studenten?

Warum Auslandserfahrung sammeln?

Zum einen bringt Dir die internationale Erfahrung andere Kulturen, Ideen, Werte, Überzeugungen und Religionen näher als je zuvor. Dies schafft Möglichkeiten für Spannung, Wachstum und Entwicklung und für eine kooperativere, globale Gemeinschaft.

Im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Karriere und die Entwicklung gibt es drei Hauptgründe, weshalb internationale Erfahrungen Dir auf Deinem Karriereweg helfen und gleichzeitig zu Projekten mit nachhaltigen, langfristigen Auswirkungen beitragen.

1) Persönliches Wachstum

Millenials können sehr isoliert sein, ihren Freundeskreis klein halten und sich in soziale Medien zurückziehen. Diese können zwar als Werkzeuge für die Verbindung zu anderen Menschen verwendet werden, aber sie können auch die Fähigkeit einschränken, als Teil einer realen Gruppe zu existieren oder bestimmte notwendige Fähigkeiten zu erwerben, die damit verbunden sind, ein gut angepasster, selbstbewusster Erwachsener zu werden.

Ein Teil der Kraft einer Auslandserfahrung ist – wenn sie durch ein Unternehmen mit nachhaltigen Projekten gemacht wird – die Möglichkeit, sich selbst, seine Stärken und Schwächen wirklich kennenzulernen und bestimmte Aspekte seiner Ziele, Ambitionen, Wünsche zu identifizieren und mit der Arbeit daran zu beginnen. „Erkenne dich selbst“, wie Sokrates sagte.

2) Berufliche Entwicklung

Das Konzept der beruflichen Entwicklung hat sich von der reinen Berufserfahrung oder Ausbildung verlagert. Es hat sich erweitert um mehr praktische Formen der Erfahrung, einschließlich: Freiwilligenarbeit, Inlands-/Auslands-Praktikum (Ja, sie sind manchmal unbezahlt, aber denke daran, dass Du in Deine Zukunft investierst, und diese Erfahrung ist eine Investition wert, die sich über Dein ganzes Leben erstreckt), ein Orientierungsjahr oder ein internationales Service-Learning-Programm.

Jede dieser Optionen vermittelt Dir bestimmte Soft Skills, die für jeden Arbeitsplatz ideal sind. Beispiele hierfür sind: Kommunikation, Flexibilität, Empathie, Führung, Problemlösung, Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit und kritisches Denken.

Persönliche und berufliche Entwicklung sind offensichtlich eng miteinander verbunden. Je weiter Du persönlich entwickelt bist, mit Fähigkeiten wie Empathie, die sich auf andere beziehen, in der Lage bist, Deine Gefühle und Deine Wünsche oder Deine Frustrationen oder Unsicherheiten effektiv zu kommunizieren, desto mehr wirst Du in Deine Arbeit eingebunden.

3) Finde im Beruf Deine Leidenschaft

Damit dies nicht kitschig klingt, denke stets daran: Eine gesunde Work-Life-Balance zu haben und einen Sinn in der Arbeit zu finden, wurzelt im Verständnis und der Wertschätzung Deines eigenen Engagements für ein erfülltes Leben. Die Teilnahme an internationalen Erfahrungen hilft Dir, Deine einzigartigen, individuellen Leidenschaften zu wecken und sie dann in deinen Lebensstil zu integrieren.

Die Auslandserfahrung hilft Dir, komplexe Fragen oder Situationen in einfachere Bereiche zu unterteilen. Betrachte es als eine Verdauungsübung: Du zerlegst die verschiedenen Komponenten Deiner Lebenserfahrungen (Deine Gedanken, Deine Persönlichkeit, Deine Hoffnungen und Träume und Deine äußere Realität), um sie dann wieder auf eine bereichernde Weise für Deine Zukunft zusammenzusetzen.

Das Reisen selbst führt dich aus Deiner normalen Umgebung heraus, sodass Du Dir dieser Dynamik – sowohl innerer als auch äußerer – bewusst bist. Dies macht Dich dann bereit, sie tief zu verstehen. Deine Sinne werden begeistert sein, und Du wirst inspiriert, Dich auf Deine Umgebung einzulassen.

Die Kraft und der Wert einer Auslandserfahrung ergibt sich aus der Art und Weise, wie integriert man sich entscheidet, sie zu leben. Das Ziel ist es, einzutauchen und über die bloße Auseinandersetzung mit Kulturen, Ideen und Erfahrungen hinauszugehen und ein tiefes Verständnis dafür zu entwickeln.

So wirst Du zu einem besseren, vollkommeneren Menschen und zu einem attraktiveren Kandidaten für Jobangebote.

Die Bedeutung einer Auslandserfahrung kann in der heutigen Wirtschaftslage nicht unterschätzt werden. Lasse Dich inspirieren und gehe dann für einige Zeit ins Ausland.

Wie wichtig ist Auslandserfahrung für internationale Arbeitgeber?

Da einige globale Märkte derzeit vor Herausforderungen stehen, fehlt es nicht an Rollen für gute internationale Kandidaten. Vor diesem Hintergrund lohnt es sich, über die Fähigkeiten nachzudenken, die durch internationale Berufserfahrung erworben werden können. Zugleich stellt sich die Frage, wie wichtig ist Auslandserfahrung für internationale Arbeitgeber?

Hier sind einige der Möglichkeiten, wie Auslandserfahrung Deine Karriere auf die nächste Stufe bringen kann.

Verbesserte Kommunikationsfähigkeit

Die Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund setzt Dich verschiedenen Arbeitsstilen aus und zwingt Dich, im Laufe Deiner Karriere stärkere Kommunikationsfähigkeiten und Selbstvertrauen zu entwickeln. In multinationalen Unternehmen beispielsweise bestehen die Teams in der Regel aus Fachleuten aus verschiedenen Teilen der Welt und geben ihnen die Möglichkeit, interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.

Nutzen die Vorteile globaler Netzwerke

Die Übernahme einer Rolle in einem anderen Land hilft Dir, ein Netzwerk wertvoller Kontakte aufzubauen. Dies wird Dir in Deinem weiteren Berufsleben helfen, über die neuesten Entwicklungen in Deinem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben, während Du Deine Karriere vorantreibst. Dies ist umso wichtiger, wenn Deine Auslandserfahrung in einem stärker entwickelten Markt gesammelt wird.

Auslandserfahrung = ein Wettbewerbsvorteil

Ob internationales Praktikum oder längerfristige Tätigkeit, Auslandserfahrung in Deinem Lebenslauf verschafft Dir einen wertvollen Wettbewerbsvorteil bei Deiner Rückkehr nach Hause. Eine globale Perspektive wird von den Arbeitgebern hoch geschätzt, was Dir auch in Zukunft hervorragende Chancen eröffnet.

Auslandserfahrung führt zu Lebenserfahrung

Die Lifestyle-Faktoren der Arbeit im Ausland sind nicht zu unterschätzen. Du bekommst die Chance, neue Orte zu sehen und neue Freunde zu finden. Nach all dem internationalen Networking wirst Du vielleicht neue Hobbys und Sportarten entdecken. Außerdem lernen viele junge Menschen ihre Partner in ihrer Wahlheimat kennen!

Auslandserfahrung legt den Grundstein für bessere internationale Jobs

Die Regel „Fuß in der Tür“ gilt insbesondere für die Arbeit im Ausland, denn wenn Du zeigen kannst, dass Du die Entschlossenheit und das Engagement hast, diesen Schritt zu tun, und ihn auch durchsetzt, werden zukünftige potenzielle Arbeitgeber mehr Vertrauen in Dich als zukünftigen Mitarbeiter haben.

Zeigen zu können, dass Du über Kenntnisse eines lokalen Marktes aus früheren Positionen im Land verfügst, ist auch ein großer Vorteil bei der Bewerbung auf eine neue Stelle. Das bedeutet, dass Du eine größere Auswahl bei dem hast, was Du tun möchtest. Selbst wenn Dein Traumjob also auf der anderen Seite der Welt liegt, erhöht die Auslandserfahrung Deine Chancen, den Traumjob zu sichern – auch wenn es ein paar Jahre dauern wird.

Wie bei den meisten positiven Karriereschritten kann die Auslandserfahrung Dir dabei helfen, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sobald Du Dich auf dem internationalen Arbeitsmarkt zurechtfindest, kannst Du überall im Ausland arbeiten.

Erste Schritte auf dem Weg zu einem Auslandseinsatz

Auch wenn der Wert der internationalen Erfahrung klar sein mag, ist es oft nicht so klar, wie man diese am besten nutzen kann. Auch für diejenigen, die in Unternehmen mit internationaler Präsenz arbeiten, kann die Positionierung für einen internationalen Einsatz ein langwieriger Prozess sein, der eine Strategie erfordert. Du solltest Zeit und Mühe in diese Strategie zu investieren, um Erfahrung, Fachwissen und ein Netzwerk in dem von Dir angestrebten Bereich zu gewinnen. Wenn es eine internationale Komponente in Deinem aktuellen Beruf gibt, oder eine Abteilung in Deinem derzeitigen Unternehmen, die international tätig und ausgerichtet ist, ist das der einfachste Ort, um zu beginnen.

Suche nach zusätzlichen Aufgaben oder schlage neue Ideen für den internationalen Bereich Deines Unternehmens vor und beginne, Dich mit Menschen in diesem Bereich zu vernetzen. Erweitere Dein Wissen über Themen im Zusammenhang mit der internationalen Komponente Deines Arbeitgebers Unternehmens und erweitere auch Dein Netzwerk um Menschen, nicht nur in Deinem eigenen Büro sitzen, sondern auch in den Ländern, die Dich für einen Auslandsaufenthalt interessieren.

Erst die Arbeit, dann das Vergnügen?

Kombiniere Arbeit und Vergnügen. Wenn Du einen Urlaub in einem Teil der Welt planst, in dem Dein Arbeitgeber Niederlassungen hat, dann nutze die Gelegenheit, Dich mit Kollegen dort zu vernetzen. Stelle dabei Fragen, die es Dir ermöglichen, einen Eindruck von den kurz- und mittelfristigen Plänen des Büros für die Erweiterung ihrer Teams zu gewinnen, und versuchen Dir vorzustellen, wo Du hineinpassen könntest. Bitte Deine Kollegen um eine Vorstellung anderer Expats in diesem Land, entweder innerhalb Eures Unternehmens oder anderswo. Vergewissere Dich, dass Du diese Kontakte pflegst und vereinbare persönliche Treffen, wenn es die Planung erlaubt. Wenn Du wieder zu Hause bist, bleibe in Kontakt und suche nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Deinen neuen Kontakten.

Sprache verbessern

Frische Deine Sprachkenntnisse auf. Zu Schulzeiten hast Du mehrere Jahre lang eine oder mehrere Fremdsprachen gelernt. Wenn Du bereits über Grundkenntnisse einer Sprache verfügst, dann melde Dich für einen Onlinekurs online oder an einer Volkshochschule an, um Deine Fähigkeiten zu verbessern. Du wirst dabei überrascht sein, wie schnell Dein Schulwissen zurückkommt. Wenn Du noch nie eine bestimmte Fremdsprache gelernt hast, dann melde Dich zunächst für einen Grundkurs an und investiere die Zeit in die Entwicklung dieser wichtigen Sprachfähigkeit. Auch wenn Deine Sprachkenntnisse nicht fließend sind, bist Du durch Deine grundlegenden Fremdsprachenkenntnisse ein viel attraktiverer Kandidat für einen Auslandseinsatz.

Bringe Dein Interesse zum Ausdruck. Sobald Du Schritte unternommen hast, um Dich als Kandidat für einen internationalen Einsatz zu positionieren, stelle sicher, dass Dein Interesse an einem solchen Einsatz den Personen bei Deinem Arbeitgeber bekannt ist, die ihn umsetzen können. Dies sind meist die Abteilungsleiter und Direktoren sowie die Personalabteilung, sowohl an Deinem aktuellen Standort im Inland als auch in Deinem Zielland.

Wenn Du die Vorteile der Auslandserfahrung nutzen möchtest, dann entwickle Deine Strategie für einen internationalen Einsatz. Mit der richtigen Perspektive und etwas Flexibilität bringt es Dich wahrscheinlich ein paar Schritte näher an die Erreichung Deiner Karriereziele.

Fazit

Antworten auf die Frage, wie wichtig ist Auslandserfahrung, gibt es viele. Internationale Erfahrung kann enorme Dir zahlreiche Chancen für Deinen weiteren Karriereweg eröffnen. Dazu gehören die Verbesserung Deiner Kommunikationsfähigkeiten, der Aufbau eines globalen Netzwerks und die Möglichkeit, neue Ideen und Ansätze zu finden. Zugleich sichert Dir die Auslandserfahrung einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Kandidaten. Für Dich persönlich bietet der Aufenthalt im Ausland, die Chance, etwas anderes zu tun.